Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania, tworzony i współfinansowany przez pracowników, pracodawców i państwo.
System polega na comiesięcznych wpłatach w wysokości 2% od przychodu pracownika, z możliwością podwyższenia tej składki nawet do 4%. Podstawowa składka pracodawcy wynosi 1,5% przychodu pracownika, ale tu też pracodawca może wpłacać pracownikowi dodatkowe składki w wysokości do 2,5%. Państwo natomiast wpłaca na konto uczestnika tzw. wpłatę powitalną w wysokości 250 zł oraz uczestnik PPK może otrzymywać dopłaty roczne, w kwocie 240 zł po spełnieniu warunków zawartych w ustawie.
Proces wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych rozpisany został na 4 etapy, obejmujące grupy pracodawców w zależności od ilości zatrudnionych pracowników, zgodnie z poniższym schematem:
Uwaga: 1 stycznia 2021 roku rozpocznie się ostatni, IV etap wdrażania PPK.
Ostatni etap wdrożenia PPK obejmuje najmniejsze podmioty i sektor finansów publicznych, a więc wszystkie firmy zatrudniające nie więcej niż 20 pracowników. Objęte IV etapem jednostki będą zobowiązane do podpisania dwóch typów umów: o zarządzanie i o prowadzenie PPK.
Terminy zawarcia umów dla jednostek sektora finansów publicznych:
Terminy dla pozostałych podmiotów zatrudniających poniżej 20 pracowników:
Podane daty są ostatecznymi terminami, dlatego radzimy zaplanować podpisanie umowy o zarządzanie dużo wcześniej, szczególnie, że nie powoduje ona dodatkowych kosztów ani dla pracowników, ani dla pracodawców.
Dopiero umowa o prowadzenie stanowi podstawę do odprowadzania składek na PPK.
Do PPK zostaną automatycznie zapisani pracownicy w wieku od 18 do 55 lat. Jeśli z tej grupy wiekowej pracowników, będą osoby, który nie chcą przystąpić do PPK muszą złożyć do pracodawcy oświadczenie o rezygnacji. Ci, którzy przekroczyli 55 rok życia, mogą przystąpić do programu na własny wniosek. Natomiast osoby, które ukończyły 70 rok życia, nie mają możliwości przystąpienia do PPK.
Lista dostępnych instytucji finansowych, które oferują PPK, spośród których mogą Państwo dokonać wyboru, znajduje się na stronie mojeppk.pl.
Zapewniamy kompleksowe wsparcie w procesie wdrażania PPK w Twojej firmie:
Skontaktuj się z nami pod adresem contact@arpiaccounting.com